Détecter le pire des boss en 9 points

Détecter le pire des boss en 9 points
Détecter le pire des boss en 9 points - © diane39 - Getty Images

Votre patron vous exaspère du lundi au vendredi, mesquin et désagréable il se prend pour le centre du monde... Vous doutez de sa capacité à représenter le pire des boss ?

Voici 9 points qui vous permettront d'en être sûr :

  • Il est indécis : Rien de plus énervant que de venir avec une question auprès de son boss qui invariablement vous répond : je ne sais pas...
  • Il pense avoir toujours raison : Parce qu’évidement il a plus d'expérience ou prétend que ses études ont plus de valeurs que les vôtres. D'ailleurs impossible de lui proposer des idées sans qu'il mette son cursus en avant.
  • Il veut tout contrôler : Il veut tout connaître dans les moindres détails et vous contraindre à faire "comme si lui l'avait fait" des process, à la couleur du stabilo, vos libertés organisationnelles se réduisent comme peau de chagrin.
  • Il pique des colères : Si vous vous avisez de le contredire, il monte dans les tours. Il y a des personnalités comme ça qui tentent de crier pour faire peur, ne vous laissez pas intimider, vous êtes deux adultes.
  • Il est misogyne : toujours à déduire que quand Mireille fait quelque chose c'est forcément mal car : "ce n'est pas sa faute c'est une femme" - si un collègue homme veut bien se prêter au jeu - inversez vos mails pour voir si ses critiques sont fondées : vous verrez que non.
  • Il fait du favoritisme : Il adore votre collègue avec qui il blague ostensiblement devant vous, oubliant par la même occasion de vous dire bonjour... La joie.
  • Il est arrogant : Lui avoir tort ? Jamais ! et tenez-le vous pour dit : il est le meilleur, normal c'est lui le patron.
  • Il vous rabaisse : Il dénigre tout ce que vous faites, déprécie vos qualités... Attention à ce genre de situations qui peuvent rapidement virer au harcèlement, si cela vous arrive prenez les mesures qui s'imposent.