Tendances Première

Le nouveau congé parental "corona" : quelles sont les mesures mises en place ?

Une chronique de Yasmine Lamisse

 

Le congé parental "Corona" : qu’est-ce que c’est concrètement ?

Il s’agit d’un congé parental à temps partiel, valable du 1er mai au 30 juin.

Conditions :

  • avoir au moins un enfant âgé de moins de 12 ans :
  • pour un enfant porteur de handicap, l’âge est fixé à 21 ans
  • n’est accessible qu’aux salariés

 

Différence par rapport au congé parental classique :

  • il ne peut être pris qu’à temps partiel, soit 1/5 ou mi-temps ;
  • il n’est accessible qu’aux parents qui ont un contrat de travail à temps plein ou à ¾ temps depuis minimum 1 an ;
  • possibilité de suspendre un congé parental existant pour bénéficier du congé parental " corona ".

Les deux parents peuvent se partager ce congé.

La mesure s’applique aux parents biologiques, adoptifs, aux familles d’accueil mais uniquement pour salariés.

 

Congé parental solo corona :

Les conditions sont identiques.

 

La position de la Ligue famille :

  • s’oppose à l’exclusion des indépendants ;
  • remet en cause le montant de la rémunération (trop faible) qui rend la mesure inaccessible pour beaucoup de familles ;
  • demande à ce que ce congé puisse être pris à temps plein.

 

Comment adresser sa demande :

A l’employeur : 3 jours à l’avance + ONEM

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