#Connexions: Pourquoi a-t-on tant de mal à éviter les grèves en Belgique?

A-t-on tendance, en Belgique, à avoir trop rapidement recours à la grève ? Au delà du seul cas de la SNCB, laisse-t-on suffisamment de chance au dialogue ? Y a-t-il, en Belgique ou en France, une " culture de la grève ", comme l’affirment certains. Est-ce une fausse impression ? Le patronat est-il plus intrigant chez nous qu’ailleurs ?

Les conflits sociaux sont-ils gérés différemment dans les pays voisins ? Pourquoi pays certains semblent moins touchés par les grève ? Comment les évitent-ils ? L’Allemagne est souvent citée comme un modèle de concertation sociale ? Ce dialogue syndicat-patronat fonctionne-t-il mal chez nous ? Comment les processus pourraient-ils évoluer ?

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