Malades de longue durée: vers des sanctions pour les entreprises et employés de mauvaise volonté

Malades de longue durée: vers des sanctions pour les entreprises et employés de mauvaise volonté
Malades de longue durée: vers des sanctions pour les entreprises et employés de mauvaise volonté - © ERIC LALMAND - BELGA

La ministre de la Santé publique, Maggie De Block (Open Vld), veut imposer une amende aux employeurs qui font peu ou pas d'efforts pour rendre possible le retour d'un travailleur malade. Cette amende peut monter à 4000 euros par employé, rapportent jeudi De Tijd et L'Écho.

Les employés eux-mêmes devront également faire preuve de bonne volonté. Les malades de longue durée qui selon les médecins peuvent encore travailler, mais qui contrarient leur réinsertion au travail peuvent ainsi perdre un quart de leur allocation.

C'est la nouvelle proposition de la ministre De Block, qui veut faire pression sur les malades pour qu'ils participent activement à leur retour. De cette proposition, il ressort que les malades qui ne remplissent pas leurs obligations administratives peuvent perdre 5% de leur allocation. Ceux qui ne se présentent pas à l'entretien de réintégration prévu avec un médecin accompagnant risquent d'en perdre 10%. Enfin, une mauvaise volonté flagrante peut coûter jusqu'à 25% de l'allocation.

La proposition sera discutée vendredi en kern.

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