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“Les Glorieuses“ propose des actions concrètes contre les inégalités salariales

“Les Glorieuses“ propose des actions concrètes contre les inégalités salariales

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Rebecca Amsellem, du collectif "Les Glorieuses", propose des solutions concrètes pour remédier aux inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes.

Selon le Forum Économique Mondial, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sera atteinte en 2186. Pour ne pas attendre 168 ans, le gouvernement français a demandé aux entreprises de résorber les inégalités salariales entre les sexes d’ici 2022. À partir du 1er janvier 2019, les sociétés de plus de 50 salariés disposeront de 3 années pour mettre un terme aux inégalités. Dans le cas contraire, une sanction financière équivalente à 1 % de leur chiffre d’affaires leur sera appliquée. Pour 73 % des Français, dont Rebecca Amsellem, membre du collectif féministe Les Glorieuses, cette mesure est loin d’être suffisante. “Ça repousse, encore une fois, l’arrivée de cette égalité salariale“, déplore la jeune femme.

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