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Des appels anonymes aux entreprises pour contrôler la discrimination à l’embauche

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Des appels anonymes aux entreprises pour contrôler la discrimination à l’embauche

C'est vous qui le dites

  • 10 min

Pierre-Yves Dermagne, ministre du Travail, annonce des appels anonymes aux entreprises pour vérifier qu’il n’y a pas de discrimination à l’embauche. Dans La DH de ce matin, son porte-parole explique que ce sera un point important dans les prochains mois pour s’assurer que tout le monde peut avoir accès à un travail sans qu’un employeur ne ferme la porte immédiatement sur base du sexe ou de l’origine ethnique ou de l’âge d’un candidat par exemple. Les patrons font encore trop de discrimination à l’embauche ?

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