Le 8/9
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Depuis le début de la crise sanitaire, toutes les entreprises du pays ont dû faire face à un taux d’absence plus élevé que d’habitude.
Une étude menée par Mensura et Certimed donne des chiffres sur l’absentéisme en Belgique à découvrir à découvrir dans la DH les sports +. C’est l’un des sujets que Thibaut a choisi de développer dans la revue de presse du 8/9.
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Il faut savoir que l’absence d’un employé est jugée pénible par 44% des employeurs. Un chiffre plus élevé chez les employés qui doivent remplacer leur collègue absent d’une manière ou d’une autre (64%). Par ailleurs, l’étude révèle que 83% des employés sont prêts à travailler lorsqu’ils sont bloqués chez eux, par le Covid ou autre précise encore le quotidien.
" Les hommes auraient un petit peu tendance à garder le lit plus longtemps et ajoutons que les 18-34 vont travailler même malade. Quant aux employeurs, ils disent ne pas supporter les arrêts maladies mais on s’en doutait un peu ajoute Thibaut Roland.
Trouver un juste milieu : Les femmes (72%) sont plus susceptibles de travailler alors qu’elles sont malades (les hommes, 62%) . Parmi les raisons invoquées pour continuer à travailler figurent le désir de se sentir utile, mais aussi de faire bonne impression ou de craindre la réaction des collègues ou des supérieurs.
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Ceux qui se rendent au travail malades peuvent potentiellement infecter leurs collègues et ne seront pas efficaces.
L’article complet est à découvrir dans la DH les sports + de ce jeudi 27 mai.
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