Semaine de 4 jours : un projet-pilote universitaire international, avec maintien du salaire complet, fortement plébiscité

Plus de 30 entreprises de divers secteurs (informatique, gastronomie, consultance, construction…) et 900 employés ont pris part au projet-pilote, encadré par des chercheurs de Boston, Cambridge et Dublin.

Selon le sondage réalisé, deux tiers des entreprises entendent conserver par la suite la semaine de quatre jours avec maintien du salaire, les autres n’ayant pas encore pris de décision ou songeant aussi à la faire. Aucune entreprise n’affirme vouloir revenir définitivement à la semaine de cinq jours.

La semaine de quatre jours n’a pas entraîné de perte de productivité, selon les responsables de l’étude, les entreprises ayant revu leurs processus pour être plus efficientes : sur six mois, les ventes des entreprises ont augmenté en moyenne de 8% et même de 38% comparativement à la même période de l’année précédente.

Les chercheurs ont également constaté une amélioration de la santé physique et mentale des travailleurs.