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Pass vaccinal, transports en commun, assurance revenu garanti… voici ce qui change ce 1er février

Pass vaccinal, transports en commun, assurance revenu garanti… voici ce qui change ce 1er février
27 janv. 2022 à 12:10 - mise à jour 01 févr. 2022 à 06:074 min
Par Marie-Laure Mathot avec Belga

Pour continuer à voyager dans l’Union européenne, deux doses de vaccin contre le covid-19 ne suffiront plus

Lors d’un voyage à l’intérieur de l’Union européenne, le pass vaccinal est demandé. À partir de ce 1er février, la durée de validité de ce pass est limitée à 9 mois (270 jours pour être précis) après la 2e dose de vaccin. Pour les personnes vaccinées à deux doses en 2021, il faut donc recevoir une dose booster pour que son pass vaccinal soit toujours valide en 2022.

Les deux autres options pour que son certificat Covid UE soit valide restent :

  • le résultat négatif à un test PCR obtenu au maximum 72 heures avant le voyage, ou à un test rapide de détection d’antigènes, obtenu au maximum 24 heures avant le voyage,
  • le certificat de rétablissement indiquant que moins de 180 jours se sont écoulés depuis la date du premier résultat positif.

À noter que chaque pays membre de l’Union européenne peut choisir d’être plus strict. La Belgique, par exemple a décidé de raccourcir cette période à 5 mois après la 2e dose. La France a quant à elle voté pour un pass vaccinal en vigueur depuis le 24 janvier 2022.

Des tickets de train domicile-travail plus chers

Chaque année, la SNCB adapte ses prix en fonction, notamment, de l’évolution de l’indice santé. Ce 1er février, le prix des abonnements domicile-travail et abonnements scolaires augmente ainsi de 2,14%. Tous les autres produits, hors abonnements, augmentent de 1,14% en moyenne.

Cependant, "dans le cadre de la stratégie de la SNCB de rendre le train plus attractif pour les personnes qui voyagent pour leurs loisirs, en complément au trafic classique des navetteurs", les prix des produits loisirs pour les jeunes et les seniors (Youth Ticket, Youth Multi, Youth Holidays et le Senior Ticket) resteront inchangés.

Le tarif du Standard Ticket (et des produits dérivés) sera lui augmenté de 1,63% et le Standard Multi (tant la version papier que digitale) majoré d’un euro. Tandis que le produit Local Multi en version papier, destiné aux courtes distances dans une zone déterminée, verra son prix diminuer d’un euro afin de s’aligner sur sa version digitale.

Enfin, les titres de transport intermodaux (SNCB, Stib, Tec et De Lijn) qui facilitent l’utilisation des transports en commun pour voyager dans Bruxelles et pour se rendre à la capitale depuis la périphérie et inversement, feront également l’objet d’une révision tarifaire dès le 1er février. Ainsi un Brupass XL coûtera désormais 3,1 euros pour un trajet au lieu de 3 euros et un abonnement annuel Brupass XL passera à 780 euros, soit 5 euros de plus. Les prix du Brupass pour 1 voyage et pour 12 mois restent inchangés, tout comme le Brupass scolaire.

À Bruxelles, l’abonnement Stib annuel est à 12 euros pour les 18 à 24 ans et pas juste pour les étudiants

12 euros, c’est le prix d’un abonnement annuel pour pouvoir voyager avec les transports en commun dans la Région de Bruxelles-Capitale à condition d’avoir entre 18 et 24 ans et d’être Bruxellois. Ce sont les deux seules conditions. Auparavant, il fallait aussi être étudiant mais ce n’est plus le cas. Une belle économie quand on sait qu’un abonnement annuel à la Stib coûte 499 euros.

Ce nouvel abonnement est, en outre, dégressif : le 1er et le 2e sont à 12 € et il est gratuit à partir du 3e abonnement ("Scolaire" et/ou "12-24 Bruxellois") acheté au sein d’une même famille.

Exception tout de même : les trajets vers Brussels Airport. Il faudra toujours payer le supplément.

Le droit de ne plus répondre à son boss en dehors des heures de bureau pour les fonctionnaires fédéraux

Dès ce 1er février, les fonctionnaires fédéraux ne pourront plus être appelés par leur supérieur en dehors des heures normales de travail, en vertu d’une circulaire de la ministre de la Fonction publique Petra De Sutter (Groen).

Cette circulaire vise à encadrer le "droit à la déconnexion" pour les 65.000 fonctionnaires fédéraux et s’inscrit "dans le cadre de la lutte contre le stress professionnel excessif et le burn-out".

Concrètement, ça veut dire que le travailleur ne peut plus être contacté en dehors des heures normales de travail sauf "en cas de circonstances exceptionnelles et imprévues qui impliquent une action qui ne peut attendre la prochaine période de travail".

Une deuxième disposition prévoit, en outre, qu’un fonctionnaire fédéral "ne peut subir aucun désavantage s’il n’a pas répondu au téléphone ou n’a pas lu un message en dehors des heures normales de travail".

Droit à l’oubli des personnes guéries d’un cancer pour une assurance revenu garanti

L’assurance revenu garanti, appelée également assurance invalidité, c’est une assurance qui permet de recevoir une certaine somme d’argent en cas de maladie ou d’incapacité de travail. Elle compense la différence entre le salaire normal et la somme reçue par la mutuelle. Elle compense ainsi la perte de revenu. Jusqu’ici, les personnes atteintes d’un cancer pouvaient se voir refuser une demande d’assurance revenu garanti. Ce n’est plus le cas à partir du 1er février. Un code de bonne conduite contraignant pour les entreprises membres de l’union professionnelle des entreprises d’assurances, Assuralia, entrera en vigueur à cette date.

Les conditions de ce "droit à l’oubli" sont clairement définies :

  • un délai de 10 ans devra s’être écoulé depuis la fin du traitement réussi sans qu’un traitement complémentaire ne soit nécessaire. Exception pour les personnes recevant un traitement du type d’hormonothérapie préventive qui peut avoir été suivi pendant la période de 10 ans.
  • aucune rechute ne peut avoir eu lieu pendant cette période de 10 ans
  • le candidat assuré ne peut pas avoir été en incapacité de travail pendant ces 10 ans à la suite de sa pathologie cancéreuse

Ce droit à l’oubli existait déjà pour l’assurance solde restant dû depuis le 1er février 2020.

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