Les pourboires peuvent-ils aider le secteur Horeca ?

Fortunes diverses sur le front des pourboires: certains s’en sortent mieux que d’autres. Mais il est illusoire de penser que les pourboires pourront un jour aider le secteur HoReCa.

Luc Marchal, président de la Fédération des hôtels, restaurants et cafés de Wallonie estime avant tout que le pourboire doit rester un don au personnel méritant. Pas question de le systématiser comme dans d’autres pays et de le rentrer dans la comptabilité. Considéré comme un revenu, il serait alors soumis au précompte professionnel, ce qui n’est pas idéal.

Efficace, agréable, à l’écoute, le personnel HoReCa mérite bien souvent son petit pourboire. Quelques petites pièces qui vont le motiver durant sa journée de travail. Une reconnaissance de la part du client de la satisfaction du service proposé.

Si par le passé, le personnel de salle pouvait compter sur un extra financier de + /- 250 euros, on en est très loin aujourd’hui, nous affirme Teresa Pisera, gérante d’une brasserie namuroise. Le pourboire n’a plus la cote. Malheureusement.

Reste alors peut-être à enclencher les bons vieux principes de psychologie sociale pour réveiller la générosité des clients. L’accessoire capillaire, serait ainsi, redoutable !

Une fleur colorée accrochée dans les cheveux, par exemple, garantit la différence avec les collègues et attire plus de sympathie "naturelle" de la part de la clientèle.

Faut-il encore que le consommateur trouve quelques pièces au fond de sa poche.

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