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Jobat | Mercredi 6 juin 2012, 15:30

Les 8 freins à l'engagement les plus fréquents

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    Les 8 freins à l’engagement les plus fréquents

    Vous ne savez plus que faire pour décrocher un job, vous vous essoufflez… Il est sans doute temps de revoir votre technique. Dans tous les cas, évitez ceci :

    1. Stress démesuré
    L’entretien d’embauche n’est pas un examen, le recruteur n’est pas un examinateur qui veut vous faire échouer. Et la matière, qui la connaît mieux que vous même ? Alors déstressez !

    2. Aucun plan
    La plupart des recruteurs vous poseront des questions auxquelles vous pouvez vous attendre et donc préparer. Comme dans beaucoup de choses, la réussite est dans la préparation.

    3. Regard fuyant
    Votre CV vous décrit ponctuel, dynamique et motivé, mais… vous ne regardez pas le recruteur dans les yeux. C’est une contradiction qui peut être de très mauvais effet.

    4. Codes culturels divergents
    L’entretien de recrutement, c’est avant tout une rencontre entre deux être humains qui doivent s’entendre. S’aligner sur les codes culturels de votre interlocuteur (exemple le code vestimentaire) est un point de départ indispensable.

    >> 4 autres attitudes qui refroidissent les recruteurs