En 2008 et 2009, 35 employés de France Télécom se sont suicidés, parfois sur leur lieu de travail. La gestion du personnel est alors mise en cause dans un rapport de l’inspection du travail. Un rapport dont la justice s’est emparée.
Ce vendredi, la justice française a mis la société France Télécom en examen pour "harcèlement moral", et pour "entrave au comité d’entreprise et au comité d’hygiène et de sécurité ?".
"Un trouble collectif" dans l'entreprise
Devant le juge d’instruction, le représentant légal de France Télécom a admis un "trouble collectif" dans l’entreprise, il explique que l’action de ses dirigeants a pu être mal perçue par les employés. Et que cela a pu contribuer à une souffrance dans le travail.
Mercredi, c’est l’ex-PDG de France Télécom qui a été mis en examen. Didier Lombard est mis en cause pour une restructuration délictuelle. C’est une première judiciaire. Elle peut conduire à une autre première : un procès visant le gestion du personnel.
F.L. (Avec C. Van Hoenaecker)




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