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Qui doit faire la vaisselle dans les écoles à Liège? La CSC s'interroge

REGIONS | vendredi 14 septembre 2012 à 8h31

  • A Liège, des délégués CSC ont manifesté ce jeudi devant l'école communale de Fétinne. Ils ont symboliquement fait la vaisselle devant la porte de l'établissement. Ils dénoncent la surcharge de travail du personnel de nettoyage des écoles de la ville. Un personnel qui est notamment chargé de la vaisselle des repas des enfants.

    Le syndicat réclame l'engagement de personnel supplémentaire ou l'octroi d'heures supplémentaires pour permettre aux auxiliaires d'éducation d'effectuer le travail.

    Nous avons recueilli le témoignage d'une "femme d'ouvrage" qui travaille dans une école de la ville de Liège: "Je commence à 6 heures du matin jusqu’à 13 heures 42 et normalement, je nettoie l'école. Mais en plus, nous devons faire la vaisselle alors que ce n'est pas attribué dans notre fonction de travail. On doit donc laver les gobelets à soupe, les gobelets de boissons, les assiettes, les fourchettes, tous les couverts et les desserts qui sont souvent dans des petits pots. Une vaisselle normale, pour un nombre d'élèves qui varie entre 50 et 180, ça dépend des écoles".

    Une vaisselle qui vient s'ajouter aux autres tâches: "Cette vaisselle, c'est en plus de nettoyer les sols, nettoyer les classes, les toilettes, les bureaux, vider les poubelles. Beaucoup de femmes sont épuisées et n'en peuvent plus".

    Des problèmes d'hygiène sont également pointés du doigt: "Je lave les toilettes en dernier lieu mais directement après, je dois commencer à faire les vaisselles, mais j'ai toujours le même tablier, ce n'est pas normal!".

    Contactée, la ville de Liège précise que les organes de concertation n'ont reçu aucune plainte de la part des organisations syndicales concernant cette situation. Et que dès lors il n'y a pas de dossier. Ce que conteste la CSC.

     

    E. Dagonnier

    Derniers commentaires

    • de Zont qu'à essayer dans le privé Mon enfant a passé une année dans cette école. J'ai très vite décidé de le retirer. Très régulièrement, j'ai déposé mon enfant à la garderie le matin. Le personnel de nettoyage était très occupé à ... boire le café. L'hygiène de l'école (couloir, les wc -beurk-, la cour, ...) est vraiment déplorable.Les enfants sont dégoutés par l'état des toilettes. Régulièrement, le personnel de nettoyage est à l'extérieur, sur le trottoir, très occupé à ... fumer. Toujours à l'école de Fétinne, les fenêtres sont ouvertes en hiver. Le chauffage fonctionne à fond et il n'y a pas de vannes sur les radiateurs, donc pour réguler la températures, les fenêtres sont ouvertes. Fenêtres simple vitrage bien entendu. Tôt le matin, après le "nettoyage", les locaux restent éclairés inutilement. personne dans les classes pourtant éclairées. Quelle perte d'énergie et d'argent. Comportement très "ville de Liège". Liège, un esprit ! oui, mais un seul !

      16-09-2012 21:29 | Répondre

    • de Garfield c'est moi où c'est la crise et des gens ayant un travail se plaignent? qu'on les envoie en Espagne ou Grèce je suis certains qu'eux rêveraient d'être à leur place. dans quel monde vit-on? voilà à force de nous goinfrer d'aides en tout genre nous ne sommes plus que des assistés

      15-09-2012 17:42 | Répondre

    • de Pr Cubitus Ne peut-on demander à chaque élève (au moins les grands) de laver son bol et son assiette ? Ca leur apprendrait à participer aux tâches ménagères et à respecter le travail d'autrui.

      14-09-2012 10:55 | Répondre

    • de HORATIO Les pôvres ! Nos grands pères / grands mères travaillaient 16 heures par jour, tous les jours sauf le dimanche (et encore !) dans des conditions autrement dures ! Trop d'avantages tuent les avantages ! Solution très simple : l'externalisation ("outsourcing"). Le nettoyage et tout ce qui va avec sera confié à une (des) société(s) extérieure(s) qui, pour le même, coût fera (feront) des bénéfices. Plus d'ennuis de revendications pour l'administration, moins de charges de gestion... Et les sociétés d'externalisation pourront ÉVENTUELLEMENT engager les agents devenus surnuméraires. Ils seront bien avancés !

      14-09-2012 10:29 | Répondre

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    • de Zont qu'à essayer dans le privé Mon enfant a passé une année dans cette école. J'ai très vite décidé de le retirer. Très régulièrement, j'ai déposé mon enfant à la garderie le matin. Le personnel de nettoyage était très occupé à ... boire le café. L'hygiène de l'école (couloir, les wc -beurk-, la cour, ...) est vraiment déplorable.Les enfants sont dégoutés par l'état des toilettes. Régulièrement, le personnel de nettoyage est à l'extérieur, sur le trottoir, très occupé à ... fumer. Toujours à l'école de Fétinne, les fenêtres sont ouvertes en hiver. Le chauffage fonctionne à fond et il n'y a pas de vannes sur les radiateurs, donc pour réguler la températures, les fenêtres sont ouvertes. Fenêtres simple vitrage bien entendu. Tôt le matin, après le "nettoyage", les locaux restent éclairés inutilement. personne dans les classes pourtant éclairées. Quelle perte d'énergie et d'argent. Comportement très "ville de Liège". Liège, un esprit ! oui, mais un seul !

      16-09-2012 21:29 | Répondre

    • de Garfield c'est moi où c'est la crise et des gens ayant un travail se plaignent? qu'on les envoie en Espagne ou Grèce je suis certains qu'eux rêveraient d'être à leur place. dans quel monde vit-on? voilà à force de nous goinfrer d'aides en tout genre nous ne sommes plus que des assistés

      15-09-2012 17:42 | Répondre

    • de Pr Cubitus Ne peut-on demander à chaque élève (au moins les grands) de laver son bol et son assiette ? Ca leur apprendrait à participer aux tâches ménagères et à respecter le travail d'autrui.

      14-09-2012 10:55 | Répondre

    • de HORATIO Les pôvres ! Nos grands pères / grands mères travaillaient 16 heures par jour, tous les jours sauf le dimanche (et encore !) dans des conditions autrement dures ! Trop d'avantages tuent les avantages ! Solution très simple : l'externalisation ("outsourcing"). Le nettoyage et tout ce qui va avec sera confié à une (des) société(s) extérieure(s) qui, pour le même, coût fera (feront) des bénéfices. Plus d'ennuis de revendications pour l'administration, moins de charges de gestion... Et les sociétés d'externalisation pourront ÉVENTUELLEMENT engager les agents devenus surnuméraires. Ils seront bien avancés !

      14-09-2012 10:29 | Répondre

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