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Le Tigre celtique a vécu. L’Irlande a été touchée de plein fouet par la crise des subprimes partie des Etats-Unis en 2007. La bulle immobilière a explosé. Et les banques se sont effondrées.
Le PIB irlandais a connu une chute historique de 7,6% en 2009. Le déficit public est de 9,6% du PIB en 2010, le but étant de le porter à 3% en 2015.
Depuis 2008, l’Irlande est en régime d’austérité. Pour
éponger ses dettes, le gouvernement, tombé depuis lors, a dû se résoudre à
faire appel à l’Union européenne, avec son Mécanisme de stabilité, et au FMI pour un montant de 85 milliards d'euros.
Résultat : de lourds sacrifices imposés à la population, baisse des allocations de chômage, du salaire minimum, des allocations familiales, augmentation des impôts, coupes salariales…
A Limerick, ville de 90 000 habitants dans l’ouest de l’Irlande, la crise a été d’autant plus ressentie qu’une mini-tornade l’a ravagée en 2009 : Dell, deuxième employeur national, a décidé de délocaliser son usine de production en Pologne. En tout, ce sont 10 000 emplois qui sont touchés.
La catastrophe était telle que l’Irlande a fait appel à l’Union européenne et à son Fonds d’ajustement à la mondialisation.
23 millions d’euros ont été débloqués. L’intervention de ce fonds pour l'Irlande était l’une des premières pour une délocalisation à l’intérieur de l’Union européenne.
Il sert, dans le cas des anciens travailleurs de Dell, à financer des formations et des bourses pour les anciens de Dell et de certains de ses sous-traitants qui lancaient leur propore entreprise.
Mais voilà, l’intervention du Fonds se termine en juin (l'intervention dure deux ans à partir de la demande du pays membre). Peu
de personnes ont finalement pu en bénéficier (les chiffres ne sont pas
facilement accessibles) et il n’est pas sûr que la moitié du fonds soit
dépensée d'ici là.
Il n’y avait pas de syndicat chez Dell. Les ouvriers et employés se sont donc rassemblés dans une association, la Dell redundant worker association. Ils ont réussi à obtenir des indemnités de licenciement plus importantes.
Deux ans plus tard, ils sont toujours actifs. Essayant de comprendre pourquoi le fonds a été mal utilisé et aidant les anciens de Dell à s’y retrouver dans les formalités pour en bénéficier. Les "employés" sont tous bénévoles, leur minuscule local leur a été gracieusement donné par un collège privé de Limerick et tout leur matériel est financé par les 5 euros de cotisation par an que leur versent les 700 membres.
Nous sommes allés à leur rencontre. Joseph Clery, un ancien de Dell, chômeur, qui tente de monter son entreprise de smoothies, nous a expliqué ses difficultés. Tandis que Ger Finan, qui a lancé voici quelques mois son entreprise, PII, nous a reçu pendant une réunion avec l’un de ses clients, VisionID, une entreprise qui, après le départ de Dell, l’un de ses principaux clients, a dû revoir toute sa stratégie, se tourant vers d’autres domaines et marchés.
A Limerick, les sinistrés de Dell se reconstruisent. Tant
bien que mal.
Julie Calleeuw, avec Loïc Normant
de Anonymous "L'argent, c'est comme l'eau, ça vous coule entre les doigts." Faux. L'eau existe, mais l'argent, ça n'existe pas. C'est juste du papier sale auquel une convention incompréhensible octroye de la valeur. Quant aux pixels qui apparaissent sur votre ordinateur, c'est plus simple encore : Alt+F4 et tout disparait. Les vraies valeurs ne sont pas des mirages artificiels ou des illusions d'optique qui se mesurent en euros ou en dollars. L'Irlande vient de comprendre qu'on n'attrappe pas des mouches du vinaigre. Une bonne leçon pour tous ceux qui s'imaginent diriger le monde avec des billets de banque, au lieu de le construire avec des hommes.
25-05-2011 14:24 |
de Ancien de dell C'est le résultats d'une économie qui à fait du dumping sociale. Pour attirer un maximum d'entreprises elle à pratiquer des taux d'impositions tellement attractif que beaucoup d'entreprises si sont établis. L'avantage parti elle le font tout autant sans remord. Dommage que les autorité Irlandaise n'ont rien compris.
19-05-2011 16:38 |
de christophe Pour info , le gouvernement polonais (ou l europe a verfier) avait verse +55 millions d euro d aide a DELL pour sa relocalisation a Lodz (l endroit que vous citez "en Pologne") Un an plus tard apres le versement de l argent , DELL Lodz a ete vendu a Foxconn (group chinois) la je ne sais pas si il y a eu des aides. Comprendre aussi concernant les "redudancy" (equivalent des primes de licenciements en France) ont ete versees aux salaries permanents (CDI) de l entreprise. Il faut savoir qu avant la fermeture du site (deja fin 2007) la grande majeure partie des emplois etaient des emplois temporaires (contractuelle) Ces salaries d origines tres majoritairement des pays Baltes ou Pologne n ont donc pas beneficie de ces "primes de licenciements" et aides diverses. Enfin DELL Limerick avant de partir avait ,deja beneficie d un grand nombre d aide financiere de la part du gouvernement irish et deja pose les premieres pierre a LODZ
12-05-2011 13:29 |