![[x]](http://www.static.rtbf.be/rtbf/www/images/common/old_browser/close.png)
Mais vous pouvez déjà poser vos questions pour Questions Publiques, en composant le 070/22.37.37, via nos comptes Twitter (#matin1), Facebook ou encore via le formulaire ci-après.
Les représentants syndicaux dans Matin Première
MATIN PREMIERE | lundi 2 avril 2012 à 4h31
Anne Demelenne (FGTB) et Claude Rolin (CSC) sont les invités de Françoise Baré ce matin. Ils ouvriront le livre des tensions sociales vers 7h45. Derniers commentaires
Signaler un abus
Faire un commentaire
- Merci de respecter la charte des commentaires,
sans quoi, nous nous réservons le droit de supprimer votre réaction. - Les commentaires sont fermés après quatre jours.
- Merci de respecter la charte des commentaires,
-
-
Syndicats
-
-
Questions Publiques 2/4/2012
-
-
LA RICHESSE POUR TOUS La voie de la richesse pour tous est connue et largement ouverte. Elle passe par la double libération des entreprises seules aptes à créer de la richesse, que ce soit l'entreprise d'un seul, ou une TPE ou une entreprise de centaines de milliers d'employés. La première libération est le détricotage du code du travail qui compte plus de 2 600 pages, pèse 1 kilo et demi et est réparti en plusieurs tomes en croissance perpétuelle. Il ne peut, certes, être question de le détricoter à grande vitesse. Tout récemment, les pouvoirs, pourtant socialisants, de plusieurs pays ont montré la voie à emprunter en raccourci ; pour permettre aux employeurs d'embaucher il faut qu'ils puissent débaucher sans problème quand les commandes ne sont plus là. La généralisation de cette évidence dans toute l'Europe réduirait fortement le problème gravissime du chômage. Tocqueville Magazine
02-04-2012 12:30 |
-
Un débat de qualité journalistique très médiocre aux allures de campagne pour les élections syndicales. .Aucune dialectique possible entre les intervenants : c'était choux vert et vert choux.
02-04-2012 09:12 |
-
Mais, Madame Demelenne, vous ne comprenez rien ou quoi ? Le patron de Beckaert est augmenté de 30% PARCE QU’ il restructure et licencie 600 travailleurs. C’est cela le système capitaliste avec lequel finalement vous pactisez. Votre discours est toujours très revendicatif, mais votre action n’est jamais à la hauteur. Voir votre « s’en va-t-en guerre » sur les pensions et le budget de décembre et votre reddition en rase campagne finale. Où est passé votre « ce ne sont pas les victimes de la crise financière qui doivent payer une 2e fois » ? Dans les oubliettes de votre guèguerre syndicale et dans vos accointances avec le pouvoir quel qu’il soit, financier, économique ou politique !
02-04-2012 09:05 |
-
Chaque timide tentative de relance est maintenant accompagnée d'une augmentation des prix du pétrole (qui est de plus en plus rare et de plus en plus cher). De plus en plus de spécialistes et scientifiques disent que ces augmentation de prix rendent tout simplement impossible le modèle d'économie de croissance actuel. Quand les syndicats oseront-ils se pencher sur ces questions et enfin envisager l'avenir de manière lucide. Note : les entreprises et les décideurs politiques aussi devraient passer à autre chose que cette poursuite d'une croissance qui ne reviendra plus.
02-04-2012 09:00 |
-
Dernière mise au point, Vous OUBLIEZ de préciser qu'en Belgique c'est une OBLIGATION d'avoir une représentation syndicale dans les entreprises de plus de 50 personnes !!! Que vous ferraillez tous les jours avec les camarades qui sont au pouvoir pour augmenter votre votre pouvoir en essayant de vous infiltrer dans TOUTES les entreprises quel que soit le nombre de travailleur, car cela vous apportera une manne céleste encore plus importante ! Toujours plus de pouvoir, toujours plus de pognon, celui des travailleurs bien sur mais aussi des primes et allocations payées par tous les citoyens pour vos intrusions dans nos vies. Chaque chômeur en plus vous rapporte du pognon ! Vous oubliez de le dire, mais la manipulation de l'information est si facile. Alors oser nous parler de démocratie démontre bien vos déviances fondamentales, camarade.
02-04-2012 08:57 |
-
Tout votre show de ce matin, c'est en fait la préparation de la campagne syndicales qui se profile. Comment ne pas être intéressé par une place de "délégué syndical" dans sa boîte ? INTOUCHABLE, même en cas de dérapage. On touche des primes pour ne rien faire, ou pour prendre son temps, pendant les heures de travail, à des réunions et autres propageantes internes payées en sus par le "patronat" ! en période de crise, qui ne se précipiterait pas sur type de "garantie" ? Et si on fait du bon lobby, il y a même moyen de monter dans l'hiérarchie du système et toucher le pactole, bien sur payer par les autres camarades. Si il y a certes des misères et des abus, dans tous les sens et de toutes les parties, qu'il faut gérer,mais pas avec des camarades. Enfin tant qu'ils seront là, Jupiller ne risque pas de faire faillite ... Et le jour ou je sortirai avec un sac poubelle... C'est la lutte finale... Oui vous nous y conduisez en dire
02-04-2012 08:36 |
-
Bonjour, Je suis d'accord avec une des analyses d'Anne Demelenne quand elle dit qu'il faut pouvoir investir dans des produits de qualité.Je suis représentant MWB-FGTB chez ArcelorMittal Ringmill à Seraing.Cette société réalise 70% de son chiffre d'affaire dans le secteur de l'éolien.Nous sommes le seul laminoir circulaire que possède le Groupe Mittal.Nous traversons actuellement de grosses difficultés et le Groupe nous donne 3 mois pour redresser la situation.L'avenir de la société passera au mieux par une restructuration! Pourtant,nous fabriquons un produit de haute qualité dans un secteur d'avenir.La société ne pourra survivre sans toute une série d'investissements.Malheureusement,le groupe refuse tout investissement aux sociétés en difficultés.
02-04-2012 08:34 |
-
..." Qu'avez-vous fait pour défendre les 1000 travailleurs de Carsid qui ont été mis en chômage depuis plus de trois ans ? Tout comme les politiques Wallons vous êtes-vous laisser endormir par de fausses promesses de reprise ?? Quel est l'avenir des travailleurs âgés de moins de cinquante-deux ans (en espérant que ceux-ci auront le choix pour une prépension qui ne leur feront par perdre de pouvoir d'achat) ? Pour quels motifs n'avez-vous pas mis tout en oeuvre afin de les défendre dès l'arrêt de l'usine ? Est-ce un combat pour l'emploi que vous avez mené ou pour du chômage "bien organisé" qui risque malheureusement de se poursuivre; mais à partir de 2013: sans complément de l'entreprise où plutôt des contribuables ??..."
02-04-2012 08:31 |
-
C'est un peu léger de comparer Liège à Astana sur le plan de la concertation sociale: il ne faut pas oublier que le Kazakhstan reste une dictature. Si déjà les Kazakhes pouvaient profiter d'une liberté d'expression raisonnable, une corruption moindre...
02-04-2012 08:29 |
-
Il faut créer des emplois dites-vous ? Vous n'avez jamais créé aucun emploi, que du contraire. vous allez expliquer aux patrons comment il faut faire ? Mais depuis votre présence, vous n'avez jamais que détruit des entreprises en masse par des revendications irresponsable et surtout avec vos droits zacquis !!. Vous avez précipitez la Wallonie dans la misère avec le PS avec la manne céleste réinvestie dans les charbonnages. Construire des entreprises non carbone (j'aime votre phraséologie bobo qui ne veut rien dire) alors que notre planète et nous-mêmes sommes carbone ! mais vous vous permettrez d'insulter les autres pays qui ne seraient pas capable de produire des produits de qualité. C'est juste une question de temps. Pour des raisons ideologiques vous avez détruit le tissu industriel de nos contrées. Il n'y a plus d'emploi ? Pas grave, les syndicats vont nous sauver avec des subsides, des allocs ... Durs lendemains pour les vrais travailleurs.
02-04-2012 08:26 |
Signaler un abus
-
de Alain LA RICHESSE POUR TOUS La voie de la richesse pour tous est connue et largement ouverte. Elle passe par la double libération des entreprises seules aptes à créer de la richesse, que ce soit l'entreprise d'un seul, ou une TPE ou une entreprise de centaines de milliers d'employés. La première libération est le détricotage du code du travail qui compte plus de 2 600 pages, pèse 1 kilo et demi et est réparti en plusieurs tomes en croissance perpétuelle. Il ne peut, certes, être question de le détricoter à grande vitesse. Tout récemment, les pouvoirs, pourtant socialisants, de plusieurs pays ont montré la voie à emprunter en raccourci ; pour permettre aux employeurs d'embaucher il faut qu'ils puissent débaucher sans problème quand les commandes ne sont plus là. La généralisation de cette évidence dans toute l'Europe réduirait fortement le problème gravissime du chômage. Tocqueville Magazine
02-04-2012 12:30 |
de Ben Un débat de qualité journalistique très médiocre aux allures de campagne pour les élections syndicales. .Aucune dialectique possible entre les intervenants : c'était choux vert et vert choux.
02-04-2012 09:12 |
de Charles Petitjean Mais, Madame Demelenne, vous ne comprenez rien ou quoi ? Le patron de Beckaert est augmenté de 30% PARCE QU’ il restructure et licencie 600 travailleurs. C’est cela le système capitaliste avec lequel finalement vous pactisez. Votre discours est toujours très revendicatif, mais votre action n’est jamais à la hauteur. Voir votre « s’en va-t-en guerre » sur les pensions et le budget de décembre et votre reddition en rase campagne finale. Où est passé votre « ce ne sont pas les victimes de la crise financière qui doivent payer une 2e fois » ? Dans les oubliettes de votre guèguerre syndicale et dans vos accointances avec le pouvoir quel qu’il soit, financier, économique ou politique !
02-04-2012 09:05 |
de Jo Chaque timide tentative de relance est maintenant accompagnée d'une augmentation des prix du pétrole (qui est de plus en plus rare et de plus en plus cher). De plus en plus de spécialistes et scientifiques disent que ces augmentation de prix rendent tout simplement impossible le modèle d'économie de croissance actuel. Quand les syndicats oseront-ils se pencher sur ces questions et enfin envisager l'avenir de manière lucide. Note : les entreprises et les décideurs politiques aussi devraient passer à autre chose que cette poursuite d'une croissance qui ne reviendra plus.
02-04-2012 09:00 |
de Alain Dernière mise au point, Vous OUBLIEZ de préciser qu'en Belgique c'est une OBLIGATION d'avoir une représentation syndicale dans les entreprises de plus de 50 personnes !!! Que vous ferraillez tous les jours avec les camarades qui sont au pouvoir pour augmenter votre votre pouvoir en essayant de vous infiltrer dans TOUTES les entreprises quel que soit le nombre de travailleur, car cela vous apportera une manne céleste encore plus importante ! Toujours plus de pouvoir, toujours plus de pognon, celui des travailleurs bien sur mais aussi des primes et allocations payées par tous les citoyens pour vos intrusions dans nos vies. Chaque chômeur en plus vous rapporte du pognon ! Vous oubliez de le dire, mais la manipulation de l'information est si facile. Alors oser nous parler de démocratie démontre bien vos déviances fondamentales, camarade.
02-04-2012 08:57 |