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Le télétravail ne s'improvise pas

ECONOMIE | Mis à jour le vendredi 23 novembre 2012 à 21h53

  • Professeurs en management humain et des organisations à l’UCL, Laurent Taskin planche de longue date sur les nouvelles manières de travailler et notamment sur le télétravail. Un peu plus d’un employé sur cinq le pratique régulièrement.

    A condition d’être bien pensé et intégrer dans la stratégie de l’entreprise, le télétravail est positif pour l’employé comme pour l’entreprise. Mais il y a des écueils à éviter, notamment la désocialisation du personnel par rapport à l’entreprise. Un interview de Michel Visart.

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