En 2002, une évaluation tous les deux ans pour les fonctionnaires de l'administration fédérale a été instaurée.
Le délai est ramené à un an et la procédure est simplifiée. Le rapport se fera sur "une seule feuille A4 recto-verso", a expliqué le secrétaire d'Etat Hendrik Bogaert.
En cas d'évaluation négative, l'agent sera à nouveau évalué dans les 6 mois. Si l'évaluation s'avère à nouveau négative, il sera licencié.
Sur une durée de 10 ans, seulement une dizaine de fonctionnaires sur 80.000 ont été licenciés à l'issue d'une évaluation, note M. Bogaert. Il ajoute que le but n'est certes pas de licencier les fonctionnaires. Selon lui, l'évaluation positive est un moyen d'encourager les collaborateurs enthousiastes.
Belga




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