L’accessibilité, un atout pour les entreprises

Jeudi 17 février 2011

L’intégration des personnes handicapées dans les entreprises est beaucoup plus rentable que l’on ne croit ! Chaque année, CAP48 décerne le Prix de l’Entreprise Citoyenne aux sociétés s’étant engagées auprès des personnes handicapées. Que l’engagement concerne l’emploi, l’accessibilité ou la solidarité, de beaux projets sont récompensés. 

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Le jury a décerné trois prix:
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Prix  de l’Emploi  : Cofely Services
Cofely PEC 2010
Le projet “Intégration des personnes en situation de handicap” a été lancé en 2008 avec deux partenaires : l’IRSA et Manpower Unlimited.

Il consiste à l’engagement de personnes handicapées, notamment sur les chantiers, ce qui nécessite des moyens de sécurité adaptés, des cours de langu des signes, la préparation des équipes sous forme ludique… L’impact se fait clairement ressentir au sein de nos équipes qui ont intégré une personnes handicapées. Ces équipes se sentent soudées et motivées quant à la réussite de ce projet. 

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Prix ”Coup de coeur du jury” : Musées Royaux des Beaux-Arts de Belgique 

Le programme  Equinoxe se développe depuis 12 ans au sein de l’Educateam, le service pédagogique des Musées Royaux des Beaux-Arts de Belgique. Dès le départ, notre volonté était de créer un programme permanent de visites guidées de qualité pour les visiteurs aveugles et malvoyants. L’approche des oeuvres s’articule autour du dialogue et se construit grâce à la technique de l’audio-description, enrichie d’extraits sonores et musicaux et de la manipulation d’objets. 

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 Prix de l’Accessibilité  : Thalys international

Le nouvel aménagement intérieur des Thalys réserve dans chaque rame deux places spécialement dédiées aux personnes en fauteuil roulant et deux places pour leurs accompagnateurs.  Dans ce cadre, Thalys a été particulièrement attentif aux conditions de tarifaires dédiées à ces places, disponibles aux prix les plus bas. La volonté de Thalys de proposer une offre de voyage pour tous s’intègre dans sa démarche de responsabilité sociétale. Thalys travaille en outre avec ses partenaires, les gares notamment, pour optimiser la chaîne de services destinée aux personnes en fauteuil roulant et faciliter l’ensemble de leurs voyages. 

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CAP48 remercie pour leur participation et les félicite pour leur nomination  :

 

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Ce prix de l’Entreprise Citoyenne n’aurait pas été possible sans :

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 Pourquoi ne pas participer à cette 6e édition du PEC ?

Ce prix est ouvert à la fois aux entreprises privées, aux administrations publiques et au secteur non marchand. Les entreprises de travail adapté ou celles dont la finalité concerne spécifiquement la mise à l’emploi des personnes handicapées, ne peuvent pas participer.   

Le Prix CAP48 de l’Entreprise Citoyenne et ses lauréats bénéficient d’une large couverture médiatique tant dans la presse écrite que dans la presse audio-visuelle. De plus, une campagne de communication d’envergure sera orchestrée à cette occasion et ce grâce aux nombreux partenaires de CAP48.   

Participez dès maintenant en remplissant le formulaire d’inscription que vous trouverez ci-dessous. Vous pouvez également consulter le règlement du concours et le dossier de presse.    

Palmarès des éditions précédentes :   

En 2006 : Elia, Trace & Adecco, Biosmose et IBM.   

En 2007 : Garage Iacolino, I.R.I.S., Solutions & Experts, Meuse Condroz Logement, Axa Atout Coeur et le Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale.   

En 2008 : Total Belgium S.A., La Famennoise Scrl, EXKI S.A. et le Groupe Rossel.   

En 2009 : Manpower Unlimited, C&D  Wood, UCL , La Rawète.    

 En 2010 : Cofely Services, Thalys International, Musées Royaux des Beaux Arts

 
 
 

Date de clôture des candidatures : le 30 novembre 2011

 Règlement PEC 2011  (word)

Règlement PEC 2011 (PDF)

Formulaire de candidature (word)

 

 

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